TSM lại bị nhân viên bóc phốt về môi trường làm việc

Like Comment


TSM lại bị viên chức bóc phốt về môi trường làm việc

Liên hoàn phốt là những gì đang diễn ra tại tổ chức esports lão làng của Bắc Mỹ này.
Theo như 1 bài báo của tờ Washington Post, Team Solo Mid (TSM), 1 trong những tổ chức esports béo nhất và lâu đời nhất ở Bắc Mỹ đã “thông minh” nên 1 môi trường làm việc độc hại và đã xâm phạm rất nhiều lợi quyền của công nhân ở bang California, Mỹ.

Môi trường độc hại ở TSM và Andy Dinh

Trong vài tháng quay về đây, TSM đã sục sôi trong drama. Với việc rất nhiều viên chức kì cựu rời khỏi tổ chức và nói rằng ngay cả cựu HLV của tổ chức này cũng quay xe đấu tố cả tổ chức vì bắt anh làm việc như 1 viên chức tầm thường, thêm vào đấy là những lời buộc tội quay quanh giám đốc quản lý của tổ chức là Andy “Reginald” Dinh về việc bạo hành viên chức bằng lời nói. Thật ra, theo như 1 báo cáo của WIRED vào tháng 1 mới rồi, Reginald thậm chí đã bị Riot Games dò hỏi vì đã bạo hành đồng nghiệp và viên chức trong tổ chức.

Trong bản báo cáo của WIRED, họ mô tả rằng Reginal đã tuyên bố rằng anh đặt hy vọng cao vào bản thân và những viên chức của mình, và thành ra anh đã có những lời phản hồi với họ lúc hy vọng của anh ko được phục vụ. Bản báo cáo của tờ Washington Post cũng kể ra những hành vi gần giống nhưng theo họ là từ 1 viên chức giấu tên đang làm việc ở đây.
Câu chuyện kể về 1 viên chức đã khiếp sợ như thế nào lúc phải gặp vị CEO này 1 mình, trong khi ko có 1 người nào khác trong tổ chức ở kế bên, và những khi như thế thì Reginald ko khác gì “1 ngọn núi lửa”. 1 cựu viên chức của TSM cũng miêu tả rằng việc hiểu được Reginald nghĩ gì để khiến cho đúng là điều cực kì căng thẳng và làm cho người viên chức phải “tiền đình”.

Xem thêm  Thời gian Reset rank Liên Minh Huyền Thoại mùa 13 diễn khi nào?

Ngoài ra, bài báo của Washington Post cũng đào sâu vào TSM với việc tổ chức này ko phân biệt  được giữa viên chức chính thức và viên chức thời vụ. California đã có 1 bộ luật qui định cẩn mật về việc này, và câu chuyện họ kể ra thì lại đi ngược hoàn toàn với những gì đang hiện hữu trong bộ luật.
TSM chẳng những phạm phải sai trái này, nhưng họ còn cố tình cho 1 vài viên chức làm việc vượt quá khuôn khổ của mình “1 cách ngẫu nhiên”. Nhân viên tại cả 2 doanh nghiệp của Reginald là Blitz và TSM cho biết tỷ lệ chỉnh sửa nhân sự cực kì cao và họ ko chuẩn bị lên tiếng vì sợ những hậu quả phải chịu từ Reginald sau lúc thôi việc.
 

#TSM #lại #bị #nhân #viên #bóc #phốt #về #môi #trường #làm #việc

You might like

About the Author: boyquang

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.